コンサルティング

私が行うコンサルティングは主に2つです。
これらは専門的な知識、経験、作業が必要となるため、信頼できるビジネスパートナーとチームを組みチームとして問題解決のお手伝いをいたします。

現状分析　→　制度構築　→　導入・定着　までトータルにお引き受けします。

企業の人事・労務管理の現状について、労働基準法等労働法令に基づいた諸規程及びその運用を中心に確認する作業です。
労務監査を通じて、企業に潜むリスクの発見から解決までをトータルでお引き受けします。